Offres d’emploi

La ville de Saint-Jean-de-Luz propose tous types de postes : permanents, contractuels ou saisonniers.

Recrutement du personnel saisonnier pour la période estivale 2023

En renfort de leurs équipes pour la saison estivale 2023, la Ville de Saint-Jean-de-Luz et Saint-Jean-de-Luz Animations Commerces Événements recrutent du personnel saisonnier. Chacune propose différents types de postes en fonction de ses besoins. Certains de ces emplois requièrent des compétences et des diplômes particuliers.

Les modalités de recrutement pour les services municipaux – dont la surveillance des plages – et Saint-Jean-de-Luz Animations Commerces Événements sont présentées ci-après.

Les renforts des services de la ville

De juin à septembre 2023, les jeunes recrues seront affectées au sein de services ou de structures municipales.

À cela s’ajoutent les sauveteurs nautiques saisonniers sur l’ensemble des plages.

Les conditions

Les candidats retenus effectuent une mission d’un mois maximum par année civile sur deux ans maximum, exception faite pour des postes appelant des compétences particulières pour lesquels la ville peut ainsi faire appel à un même candidat sur plus de deux années.

Les critères

Différents critères régissent les recrutements comme le respect de la loi relative au taux d’encadrement des mineurs (Club Donibane), l’assermentation (Stationnement payant, Police municipale) ou la possession de diplômes des candidats (BAFA et/ou BEESAN pour le Club Donibane).

Les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins au 1er juin de l’année en cours, exception faite pour la Police municipale, le stationnement et les MNS où la majorité est requise.

235 candidatures ont été reçues en 2022 (dont 55 pour des postes de MNS).

Date d’envoi des candidatures

Les candidatures sont à envoyer du 23 décembre 2022 jusqu’au 6 mars 2023 à la Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, Place Louis XIV, B.P. 229, 64502 Saint-Jean-de-Luz.

Dossiers de candidatures

Les dossiers de candidatures peuvent être retirés :

  • Au service Accueil de la Mairie,
  • À la Direction des Ressources Humaines de la Mairie,
  • Au Service Jeunesse, 34 boulevard Victor-Hugo,
  • Téléchargés ci-dessous.

Surveillants de plage

La ville de Saint-Jean-de-Luz recrute également du personnel saisonnier pour assurer la surveillance de ses plages pendant la saison estivale.

Les candidats doivent :

  • Être majeurs le jour de leur embauche et être titulaires et à jour des diplômes,
  • Être titulaires des diplômes de secourisme PSE1 et PSE2 révisés dans l’année, 
  • Être titulaires du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique,
  • Être reconnus aptes médicalement (certificat médical à télécharger ci-après).

Le dossier d’inscription est disponible ci-après ou en mairie (accueil, service mer et littoral).

La date limite de dépôt de candidature est fixée au 6 mars 2023.

Les candidats sont invités à adresser un courrier de demande à l’attention de Monsieur le Maire, Hôtel de ville, 2 place Louis XIV, 64502 Saint-Jean-de-Luz.

Saint-Jean-de-Luz Animations Commerces Événements

Grillerie du port et Cesta Punta

La structure Saint-Jean-de-Luz Animations Commerces Événements propose des postes sur des missions de restauration à la Grillerie du port, en tant que serveurs(-ses), commis(-es) de cuisine, plongeurs (-ses) pour des périodes de 1 à 3 mois.  L’âge requis est de 18 ans.

Elle propose également des postes pour la partie réceptive des Internationaux de Cesta punta, promotion, billetterie, contrôle des billets ou pour des mission de vente de confetti, porteur de toro de fuego, majoritairement à temps partiel (de 16h à 39h par semaine). Les candidats doivent être âgés de plus de 18 ans.

Candidatures et dates d’envoi

Les candidatures composées de la fiche de renseignements dûment complétée (à télécharger ci-dessous) et d’un curriculum vitae sont à envoyer à  du 23 décembre 2022 jusqu’au 6 mars 2023.

Candidatures spontanées :

CV et lettre de motivation sont à adresser :