Offres d’emploi

La Scène nationale du Sud-Aquitain recrute un(e) RÉGISSEUR(EUSE) GÉNÉRAL(E) pour le Pôle Culturel de Saint-Jean-de-Luz

La Scène nationale du Sud-Aquitain, Établissement Public de Coopération Culturelle, est composée d’une équipe permanente de 25 personnes qui développe un programme artistique et culturel pluridisciplinaire de diffusion, création et de médiation (théâtre, danse, musique, cirque …). L’activité se décline sur plusieurs villes (Bayonne ; Anglet ; Boucau ; Saint-Jean-de-Luz) en salles et « hors les murs ». La programmation avoisine une cinquantaine de spectacles par saison, assortie de nombreuses actions à destination des publics.

La Ville de Saint-Jean-de-Luz est porteuse d’un projet de Pôle Culturel intégrant divers espaces mis à disposition d’associations luziennes ainsi qu’une salle de spectacle modulable permettant d’accueillir de 506 à 1200 personnes et dont l’ouverture est prévue au début du mois de septembre 2023. La salle de spectacle sera utilisée par la Ville pour le déploiement d’une programmation constituée par les associations et structures locales avec lesquelles elle développe des partenariats (Festival Ravel, Scaramuccia Théâtre, Orchestre du Pays Basque…) et fera l’objet d’une mise à disposition au profit de la Scène nationale du Sud-Aquitain à raison de 6 mois non continus par an, afin qu’elle y développe son propre programme d’activité.

Le ou la Régisseur(euse) général(e) sera recruté(e) par la Scène nationale du Sud-Aquitain, placé sous l’autorité de son Directeur technique et mis à disposition de la Ville de Saint-Jean-de-Luz à hauteur de 50% de son temps de travail.

Ainsi, sous l’autorité du Directeur Technique, le (la) Régisseur(euse) général(e) prépare, organise, coordonne l’exploitation technique des spectacles, des événements et manifestations créés ou accueillis par la Scène nationale du Sud-Aquitain, ainsi que l’entretien général des matériels de la salle de spectacle. Il (elle) participe à leur réalisation et met en œuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires.

Il assurera ces mêmes fonctions pour le compte de la Ville de Saint-Jean-de-Luz, en lien avec la Direction de la Culture à hauteur de 50% de son temps de travail et assurera de manière plus globale une veille sur l’état de la Salle de spectacle et de ses matériels inaliénables ainsi que la coordination des différents intervenants au sein du lieu, en lien notamment avec la Direction des services techniques de la Ville.

Cadre de l’établissement, le (la) Régisseur(euse) général(e) sera amené(e) à participer au Comité de coordination des activités

Missions

• Organiser l’ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaire à la réalisation et l’exploitation des spectacles, événements et manifestations ;
• Participer aux temps de déchargement, montage et démontage des spectacles et manifestations ;
• Définir les besoins en personnels techniques et constituer les équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués, soit directement par la Scène nationale du Sud-Aquitain, soit par la Ville ; Superviser l’établissement et le suivi des plannings prévisionnels et réalisés des équipes techniques.
• Encadrer les personnels permanents et intermittents placés sous sa responsabilité ;
• Participer à la conception et à la mise en œuvre technique des projets de relations avec les publics ;
• Suivre les budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, événements et manifestations ;
• Veiller aux bonnes conditions d’accueil des compagnies et autres structures pour l’étude et le suivi des fiches techniques ;
• S’assurer des bonnes conditions d’accueil et de travail des équipes techniques ;
• Vérifier les conditions d’accueil, de confort et d’accessibilité du public ;
• Contrôler l’entretien et la maintenance des matériels scéniques de la salle de spectacle ;
• En collaboration avec le responsable bâtiment du Pôle Culturel, veiller à faire respecter les périodes de passages pour les divers organismes de contrôle mais aussi la réalisation de tests périodiques des matériels scéniques et autres équipements de sécurité.
• Assurer une veille sur l’évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique ;
• S’assurer de la mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et au public ;

En plus de ces missions, le (la) Régisseur(euse) général(e) assurera pour le compte de la Ville de Saint-Jean-de-Luz, les missions suivantes :

• Participer à l’organisation techniques des spectacles de la Ville organisés au sein du Pôle culturel et hors les murs (Jai Alai, Eglise, Les Récollets, Place Louis XIV et domaine public.)
• Préparation technique des manifestations organisées par les partenaires, écoles, associations, commission des fêtes.

Enfin, le (la) Régisseur(euse) général(e) consacrera environ 20% de son temps de travail à la réalisation des missions suivantes :

• Veille générale sur la salle de spectacle et les matériels techniques et scéniques ;
• Reporting des actions à mener auprès de la Direction de la Culture et de la Direction des services techniques de la Ville ;
• Coordination des interventions au sein du lieu au regard de l’activité programmée par la Scène nationale du Sud-Aquitain et la Ville de Saint-Jean-de-Luz.

Compétences et profil 

Formation

• Diplôme de niveau 6 d’une école supérieure, d’une certification professionnelle de même niveau délivrée par un centre de formation professionnelle, ou équivalent ;
• Habilitation électrique basse et haute tension (BR-1/HO minimum) ;
• Autres formations appréciées : travaux en hauteur, accroche et levage, CACES 3, SSIAP 1.

Expérience professionnelle confirmée

1. Dans le domaine de la régie générale du spectacle vivant, en tant que permanent ou intermittent du spectacle ;
2. Dans le domaine de la régie plateau ou, le cas échéant, dans le domaine de la régie son ou lumières.

Savoir

Appétence pour le spectacle vivant, bonne culture générale artistique et dramaturgique, bonnes connaissances techniques dans le domaine théâtral, chorégraphique et musical, maîtrise de l’anglais professionnel, connaissance des langues espagnoles et basques appréciée, esprit de transmission des savoirs.

Savoir–faire

Maîtrise des outils informatiques généraux (bureautique et internet) et plus spécifiquement de ceux dédiés à la technique du spectacle vivant (notamment, AutoCad ; TurboCAD).

Savoir-être

Grande disponibilité, goût pour le travail en équipe, esprit d’initiative, organisation et rigueur, enthousiasme et dynamisme, maîtrise de soi, discrétion, capacité d’adaptation (intégrer les contraintes et modifications, anticipation, réactivité), aisance relationnelle, curiosité, polyvalence, gestion des priorités.

Conditions

Emploi permanent – Recrutement par voie contractuelle (CDI), de détachement ou mise à disposition.

Rémunération selon expérience et Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles (groupe 4).

Lieu de travail principal : Pôle Culturel « Peyuco Duhart », Rue Duconte – 64500 Saint-Jean-de-Luz et dans les différents lieux de diffusion répartis sur le territoire des villes partenaires.

Autre lieu de travail : 1, rue Edouard Ducéré – 64100 Bayonne.

Disponibilité soirs et week-ends, permis B indispensable.

Poste à pourvoir au 1er mai 2023

Dépôt des candidatures

(CV et lettre de motivation incluant vos prétentions salariales) à envoyer à l’attention de Monsieur Damien Godet, Directeur, par email : au plus tard le 24 février 2023

Site Internet : scenenationale.fr

Recrutement du personnel saisonnier pour la période estivale 2023

En renfort de leurs équipes pour la saison estivale 2023, la Ville de Saint-Jean-de-Luz et Saint-Jean-de-Luz Animations Commerces Événements recrutent du personnel saisonnier. Chacune propose différents types de postes en fonction de ses besoins. Certains de ces emplois requièrent des compétences et des diplômes particuliers.

Les modalités de recrutement pour les services municipaux – dont la surveillance des plages – et Saint-Jean-de-Luz Animations Commerces Événements sont présentées ci-après.

Les renforts des services de la ville

De juin à septembre 2023, les jeunes recrues seront affectées au sein de services ou de structures municipales.

À cela s’ajoutent les sauveteurs nautiques saisonniers sur l’ensemble des plages.

Les conditions

Les candidats retenus effectuent une mission d’un mois maximum par année civile sur deux ans maximum, exception faite pour des postes appelant des compétences particulières pour lesquels la ville peut ainsi faire appel à un même candidat sur plus de deux années.

Les critères

Différents critères régissent les recrutements comme le respect de la loi relative au taux d’encadrement des mineurs (Club Donibane), l’assermentation (Stationnement payant, Police municipale) ou la possession de diplômes des candidats (BAFA et/ou BEESAN pour le Club Donibane).

Les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins au 1^er juin de l’année en cours, exception faite pour la Police municipale, le stationnement et les MNS où la majorité est requise.

235 candidatures ont été reçues en 2022 (dont 55 pour des postes de MNS).

Date d’envoi des candidatures

Les candidatures sont à envoyer du 23 décembre 2022 jusqu’au 6 mars 2023 à la Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, Place Louis XIV, B.P. 229, 64502 Saint-Jean-de-Luz.

Dossiers de candidatures

Les dossiers de candidatures peuvent être retirés :

• Au service Accueil de la Mairie,
• À la Direction des Ressources Humaines de la Mairie,
• Au Service Jeunesse, 34 boulevard Victor-Hugo,
• Téléchargés ci-dessous.

Surveillants de plage

La ville de Saint-Jean-de-Luz recrute également du personnel saisonnier pour assurer la surveillance de ses plages pendant la saison estivale.

Les candidats doivent :

• Être majeurs le jour de leur embauche et être titulaires et à jour des diplômes,
• Être titulaires des diplômes de secourisme PSE1 et PSE2 révisés dans l’année, 
• Être titulaires du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique,
• Être reconnus aptes médicalement (certificat médical à télécharger ci-après).

Le dossier d’inscription est disponible ci-après ou en mairie (accueil, service mer et littoral).

La date limite de dépôt de candidature est fixée au 6 mars 2023.

Les candidats sont invités à adresser un courrier de demande à l’attention de Monsieur le Maire, Hôtel de ville, 2 place Louis XIV, 64502 Saint-Jean-de-Luz.

Saint-Jean-de-Luz Animations Commerces Événements

Grillerie du port et Cesta Punta

La structure Saint-Jean-de-Luz Animations Commerces Événements propose des postes sur des missions de restauration à la Grillerie du port, en tant que serveurs(-ses), commis(-es) de cuisine, plongeurs (-ses) pour des périodes de 1 à 3 mois.  L’âge requis est de 18 ans.

Elle propose également des postes pour la partie réceptive des Internationaux de Cesta punta, promotion, billetterie, contrôle des billets ou pour des mission de vente de confetti, porteur de toro de fuego, majoritairement à temps partiel (de 16h à 39h par semaine). Les candidats doivent être âgés de plus de 18 ans.

Candidatures et dates d’envoi

Les candidatures composées de la fiche de renseignements dûment complétée (à télécharger ci-dessous) et d’un curriculum vitae sont à envoyer à  du 23 décembre 2022 jusqu’au 6 mars 2023.

Candidatures spontanées :

CV et lettre de motivation sont à adresser :

• Par mail à :
• Par courrier à : Monsieur le Maire, Hôtel de ville, Place Louis XIV, B.P. 229, 64502 Saint-Jean-de-Luz